La mayor parte del personal de tierra de Alitalia percibe un salario inferior a los 20.000 euros.
La compañía Alitalia y los principales representantes sindicales de los trabajadores de la aerolínea han terminado de cerrar los términos del nuevo convenio colectivo que supondrá una reducción del sueldo para el personal de entre 85 y 1.300 euros durante el segundo semestre del año.
Según ha avanzado el ministro de Transporte italiano, Maurizio Lupi, en informaciones recogidas por el diario italiano La Repubblica, estos son los términos del acuerdo al que han llegado la compañía con los sindicatos Filt Cgil, Filt Cisl y finalmente también la Ugl.
En conjunto, estas medidas permitirán a la aerolínea alcanzar su objetivo de reducir en 31 millones de euros sus costes laborales del segundo semestre, principalmente a través de la bajada salarial, que se aplicará de forma progresiva según la remuneración anual total percibida por el trabajador.
La reducción de los costes laborales era una condición imprescindible para la firma del acuerdo de compra entre Alitalia y Etihad, como ha recordado el administrador de la compañía italiana.
Para el periodo de julio a diciembre
Concretamente, las rentas inferiores a los 20.000 euros anuales quedarán exentas de esta medida para el periodo de julio a diciembre. A partir de esta cantidad hasta los 30.000 euros, la reducción bruta será de 4%. Los que ganen hasta 40.000 euros anuales obtendrán un 8% menos, frente al 10% que dejarán de percibir los que ganen hasta 45.000 euros.
Para los rangos más altos, a partir de 45.001, 60.001, y más de 100.000 euros, la bajada será del 11,5%, 15% y el 17%, respectivamente.
Como recoge el diario italiano, la mayor parte del personal de tierra de Alitalia percibe un salario inferior a los 20.000 euros. Por otro lado, la compañía también posee un importante volumen de trabajadores que gana hasta 30.000 euros, con picos de hasta 40.000, y para todos ellos la reducción será de alrededor de un mínimo de 85 euros, hasta un máximo de 228 euros al mes.
El personal de cabina, que cobra entre 40.000 y 45.000 euros anuales dejará de percibir entre 300 y 345 euros. Para los pilotos, cuyos ingresos anuales oscilan entre los 45.000 y 100.000 euros, la reducción estará entre los 400 y los 1.100 euros. Por último los directivos dejarán de cobrar al rededor de 1.300 euros.
