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Transhotel presentará un ERE que afectará a casi al 80% de los trabajadores

La “empresa busca reducir al máximo la plantilla” para llevar a cabo un plan de viabilidad realista, según UGT

Publicada 16/10/2014

17:08 horas

 - Actualizada 17/10/2014

13:27 horas

El CEO de la compañía, Julio de la Cruz, ha presidido la reunión con los sindicatos.

El CEO de la compañía, Julio de la Cruz, ha presidido la reunión con los sindicatos.

La compañía Transhotel llevará a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a entre un 70 y un 80% de sus 600 trabajadores, según confirmaron a AGENTTRAVEL fuentes de UGT después de la reunión mantenida con los representantes de la empresa en donde les han explicado el plan de viabilidad.

Durante dicho encuentro la empresa ha detallado a los representantes de los trabajadores que ya se han puesto en contacto con los proveedores y clientes para saber quienes están dispuestos a renegociar la deuda. Sin embargo, todavía no tienen datos concretos de cuantos han contestado a la propuesta realizada por la empresa.

Según fuentes sindicales, con el ERE, que se iniciará previsiblemente la semana que viene, la “empresa busca reducir al máximo la plantilla para poner en marcha un plan de viabilidad realista” y “pueda continuar con su actividad”.

Además, han señalado que “los trabajadores han manifestado su preocupación por las circunstancias que están viviendo y muchos de ellos han dado a conocer su intención de acogerse voluntariamente al ERE”.

Por otro lado, Transhotel ha comenzado a adelantar el pago de la nómina de octubre a todos sus trabajadores. Así lo confirmaron el pasado viernes a este medio fuentes de la empresa que solicitó la semana pasada el preconcurso de acreedores.

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