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Aerolíneas
Los sindicatos de Air France convocan cuatro jornadas huelga del 23 al 26 de junio
La convocatoria podrá ser anulada o reforzada en función de las propuestas de mejora salarial que realice la dirección de la aerolínea
Publicado
Lunes 11/06/2018
8:40 horas
De llevarse a cabo las cuatro jornadas de huelga de Air France, se sumarían a los 15 paros convocados desde el pasado mes de febrero.
De llevarse a cabo las cuatro jornadas de huelga de Air France, se sumarían a los 15 paros convocados desde el pasado mes de febrero.
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La intersindical de Air France, compuesta por los sindicatos de pilotos, de tripulantes de cabina (TCP) y de personal de tierra, ha anunciado este viernes la convocatoria de cuatro nuevas jornadas de huelga entre el 23 y el 26 de junio.

En un comunicado, los diez sindicatos que integran la intersindical han matizado, no obstante, que la convocatoria de huelga podrá ser anulada o reforzada en función de las propuestas de mejora salarial que realice la dirección de la aerolínea francesa.

La presidenta interina de Air France, Anne-Marie Couderc, ha enviado este mismo viernes una carta a la intersindical en la que promete “respuestas concretas” sobre los salarios, según informa el diario Le Monde.

Las “acciones y medidas” propuestas por Air France, de las que dependerá la decisión final sobre el mantenimiento o no de la convocatoria de huelga, se anunciarán el próximo jueves, día 14, en el comité central de empresa.

El conflicto laboral llevó a la dimisión el pasado mes de mayo del director general de Air France-KLM, Jean-Marc Janaillac, que fue sustituido al frente de la aerolínea por la exministra francesa de Empleo Anne-Marie Couderc.

Un impacto de 375 millones

Los sindicatos que integran la intersindical reclaman una subida del 3,8% de la inflación acumulada entre 2012 y 2017 y un aumento del 1,3% en octubre para igualar la inflación estimada para 2018.

Por su parte, la compañía planteó a los trabajadores de Air France un incremento salarial del 2% este año y un 5% suplementario de forma escalonada de 2019 a 2021, vinculado a un plan de crecimiento.

Más de la mitad plantilla de la plantilla, con el 55,4% de los votos en contra, rechazó dicha propuesta en una consulta online organizada por la compañía en la que participó más del 80% de los trabajadores del grupo, que emplea a 52.000 trabajadores.

De llevarse a cabo las cuatro jornadas de huelga, se sumarían a las 15 jornadas de paro convocadas desde el pasado mes de febrero y cuyo impacto ronda los 375 millones de euros –a razón de un coste de 25 millones de euros por día– dependiendo del volumen de cancelaciones y el nivel de seguimiento.

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