Transporte

Los trabajadores de Pullmantur pedirán la nulidad del ERE si no hay acuerdo

Los abogados encuentran “motivos suficientes, tanto en la forma como en el fondo, para judicializar el expediente”

Publicada 26/11/2013

9:02 horas

 - Actualizada 26/11/2013

9:07 horas

Trabajadores de Pullmantur afectados por el ERE, el pasado domingo, en el parque Micrópolix.

Trabajadores de Pullmantur afectados por el ERE, el pasado domingo, en el parque Micrópolix.

Cuando el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Pullmantur encara su última semana de negociación, los representantes de los trabajadores han anunciado que, de no llegarse a un acuerdo ratificado en asamblea general, acudirán a los tribunales solicitando la nulidad del ERE.

En una nota remitida ayer por parte de la comisión de representantes, los empleados aseguran que los abogados “encuentran motivos suficientes, tanto en la forma como en el fondo, para judicializar el expediente”, que podría afectar a 215 trabajadores, un 57% de la plantilla de la compañía en Madrid.

Los trabajadores temen que de no llegarse a un acuerdo antes del próximo 30 de noviembre, cuando concluye el periodo de consultas, la compañía comience a ejecutar despidos “de forma indiscriminada, pagando lo mínimo a personas que llevan trabajando hasta más de 40 años y sacrificándose día a día por la compañía”.

Los afectados han mostrado su descontento con la actitud de la empresa, que desde un principio no ha reconocido a ningún representante legítimo para negociar. “Nos sentimos indefensos ante el agresivo planteamiento de la empresa, que desde el principio se ha negado a aceptar ninguna de nuestras propuestas para salvar puestos de trabajo en España, como la posible acogida a despidos voluntarios, un plan de prejubilaciones, las excedencias o la movilidad geográfica”, señalan.

Critican que “las personas con situaciones especiales, como las embarazadas, no han recibido alternativa alguna y se sienten extraordinariamente perjudicadas por esta situación” y el anuncio de la filial de la estadounidense Royal Caribbean de crear una nueva sede en Panamá, “relegando el negocio en España a un segundo plano”.

Jornada lúdico-reivindicativa

Precisamente, para protestar por el proceso de despido colectivo y la deslocalización, un grupo de trabajadores de la compañía celebraron el pasado domingo en Madrid una “jornada lúdico-reivindicativa” a bordo de un autobús descapotable.

La movilización, bajo el lema ‘Medio siglo para levantarla y sólo un lustro para hundirla’, recorrió el centro de la capital, desde Atocha hasta al Parque del Retiro, y recaló en el parque de Micrópolix (San Sebastián de los Reyes), donde hay un simulador de un crucero de Pullmantur.

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88 COMENTARIOS

dejaros de chorradas

28/11/2013 | 12:06 horas

#88

estamos expectantes con el acuerdo alcanzado en Pullmantur Cruises, cuando vaís a publicar la noticia ???

PEPE

28/11/2013 | 11:42 horas

#87

Y se lo han creido matarilerileri, y se lo han han creido matarilerileron chimpon¡¡¡

ELPEPENOSHAVACILADO

28/11/2013 | 11:21 horas

#86

huyhuy, huyhuy... que me da que el PEPE nos ha vacilado ???

PEPE

28/11/2013 | 10:54 horas

#85

la verdad que nosotros no tenemos nada que celebrar, no se si vosotros sí.... pero eso es de vuestra cuenta. Nosotros no vamos a celebrar nada y vamos a permanecer todos muy calladitos

COMENTARISTASUNIDOS

28/11/2013 | 10:24 horas

#84

Pepe y Pullmantures, cuando vaís a pasar la noticia de vuestro acuerdo a las agencias para comentar ¡¡¡ y aclamaros por la nueva buena ¡¡¡ FELICIDADES POR ADELANTADO ¡¡¡ Y FELICIES FIESTAS NAVIDEÑAS ¡¡¡

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