Almodóvar indica que el objetivo del Tourist Talent Networking es “atraer y seleccionar el mejor talento turístico en base a competencias profesionales”.
El Tourist Talent Networking Event, principal foro de los responsables de recursos humanos del sector turístico, que se celebrará por primera vez en Madrid el 27 de noviembre, contará con una edición antes de Semana Santa en Barcelona –cuya fecha está prevista para el 27 de febrero– y Marbella, enfocado al turismo de lujo; así como en las ciudades de Palma de Mallorca y Tenerife.
Durante una rueda de prensa celebrada ayer en Madrid, Joaquín Almodóvar, founder y CEO de Tourist Talente, recalcó que el foro tiene como objetivo “atraer y seleccionar el mejor talento turístico en base a competencias profesionales a través de la página web de Tourist Talent Networking, donde se publicarán todas las ofertas laborales de las empresas que participen en el evento”.
El evento que acogerá Madrid, por primera vez, se estructurará en dos sesiones. La sesión matinal, más enfocada al mundo de la empresa, contará con diversos coloquios en los que intervendrán directores de recursos humanos de algunas de las empresas líderes en el sector turístico como Meliá Hotels International, Viajes El Corte Inglés, Iberia, Starwood Hotels, NH Hoteles, Viajes Barceló, Hilton Hotels, Amadeus, Room Mate Hotels, Ayre Hoteles.
En la ponencia participarán el presidente de CEAV, Rafael Gallego; su homónimo en AEPT, Andrés Encinas, y la presidenta de FEHM, Inmaculada Benito.
Por su parte, la sesión de tarde estará más enfocada a la búsqueda de empleo y a la evaluación de competencias de los candidatos.
La Inauguración Institucional del foro patrocinado por Tourist Talent y ESERP Business School, la realizará el nuevo director general de Turismo de la Comunidad de Madrid, Carlos Chaguaceda.
Tourist Talent Networking Event pretende ser un “innovador foro para que los directores de recursos humanos de cualquier empresa de ámbito turístico puedan transmitir, de una forma directa, la cultura y los valores de su empresa permitiendo una comunicación directa con los profesionales más cualificados, directivos y mandos intermedios del sector turístico”, señala Almodóvar.
