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Fetave afirma que cumple “sobradamente” las exigencias para negociar el Convenio

Asegura que representa a más del 15% de los trabajadores de agencias de viajes que exige la normativa

Publicada 17/02/2016

13:21 horas

 - Actualizada 18/02/2016

8:34 horas

Las empresas representadas por Fetave emplean a más de 4.000 trabajadores.

Las empresas representadas por Fetave emplean a más de 4.000 trabajadores.

La Federación Empresarial de Asociaciones Territoriales de Agencias de Viajes Españolas (Fetave) está convencida de que cumple “sobradamente” los requisitos exigidos para incorporarse a la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Agencias de Viajes al sumar más del 15% de representatividad de los trabajadores del sector, según ha confirmado a AGENTTRAVEL el portavoz de la organización, Vicente Pizcueta.

Fetave tiene de plazo hasta el próximo 26 de febrero para acreditar que cumple con alguno de los requisitos exigidos en el artículo 87 del Estatuto de los Trabajadores para participar en la negociación de un convenio colectivo. Es decir, que represente al menos al 10% de las empresas o al 15% de los trabajadores del sector.

Pizcueta ha detallado a este medio que la asociación integra a más de 1.500 puntos de venta. A esto se suma que han delegado su representación en la Federación alguno de los grupos de gestión, empresas y corporaciones de agencias de viajes que suponen otros 1.500 puntos de venta.

Por todo ello, la Federación estima que el total de empresas que representaría integra en sus plantillas a más de 4.000 trabajadores.

Dentro del plazo

Teniendo en cuenta estos datos, según Vicente Pizcueta, “Fetave cumpliría sobradamente la representación de las empresas cuyas plantillas superan ampliamente el 15% de los trabajadores del sector que es uno de los requisitos para formar parte de la mesa negociadora del convenio colectivo”.

El portavoz concluye que “de cara al plazo del días 26 de febrero, estaremos en condiciones de aportar información, lo más precisa posible”.

El pasado 28 de enero se constituyó la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Agencias de Viajes, a la que no se pudo incorporar Fetave porque sindicatos y CEAV entendieron que no había acreditado su representatividad por lo que le dieron 30 días de plazo para que presentara la documentación correspondiente. La Federación ha acusado a CEAV de obstaculizar su participación y de poner en peligro la negociación.  

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