Agencias y TTOO

Fetave reclama que los ERTE de las agencias se extiendan hasta marzo del próximo año

La asociación solicita reducciones temporales del IVA y las supresión de la ecotasa para incentivar la demanda

Publicada 30/06/2020

8:51 horas

 - Actualizada 30/06/2020

10:15 horas

Fetave reclama que las extensiones de los ERTE “no requieran de acuerdo con la representación sindical.

Fetave reclama que las extensiones de los ERTE “no requieran de acuerdo con la representación sindical.

La Federación Empresarial de Asociaciones Territoriales de Agencias de Viajes Españolas (Fetave) ha reclamado en un comunicado la extensión de los ERTE hasta marzo de 2021 “como única forma posible de subsistencia empresarial en el sector de las agencias”.

La federación asegura que solicitará a la CEOE que negocie en la mesa de diálogo social que el sector de las agencias de viajes mantenga la posibilidad de ERTE, sea de fuerza mayor o por causas productivas, con las mismas condiciones de los ERTE extendidos hasta 30 de septiembre.

Como fechas, Fetave marca “al menos el 31 de diciembre con posibilidad de extensión a marzo de 2021 para las actividades dedicadas al turismo”. Asimismo, “dada la estructura mayoritariamente de pymes y autónomos en el sector”, la asociación insta a que las extensiones “no requieran de acuerdo con la representación sindical, por otra parte, inexistente en muchas agencias”. La federación ya ha hecho llegar su propuesta a los ministerios de Trabajo y Seguridad Social.

Con todo, Fetave considera “positivo” el acuerdo alcanzado por el Gobierno, las organizaciones sindicales y los empresarios para la prolongación de los ERTE, “especialmente por cuanto deja abierta la posibilidad de mantener la situación de ERTE para sectores concretos”.

Sin embargo, la asociación no comparte las críticas de “determinadas organizaciones empresariales del sector de las agencias” sobre la limitación general del acuerdo de prórroga hasta el 30 de septiembre, “dado que esas organizaciones firmaron un acuerdo con los sindicatos del sector para mantener los ERTE hasta el 15 de septiembre, y además, con quien no tenía capacidad de aprobarlo ni determinar las condiciones de esa extensión”.

Fetave subraya que el acuerdo alcanzado materializado en el Real Decreto Ley 20/2020 “permite mantener la situación de ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ERTE ETOP) con iguales condiciones que los ERTE de fuerza mayor de tipo parcial más allá del 30 de septiembre, y negociarlo durante la situación de ERTE de fuerza mayor e incluso posteriormente a la finalización de estos con efectos retroactivos a la finalización de los ERTE de fuerza mayor”.

Incentivos fiscales y mayor liquidez

Por último, la federación reclama a las comunidades autónomas, los entes locales de promoción turística y el Gobierno central “incentivos a la demanda (reducción temporal del IVA, supresión de ecotasas y beneficios fiscales al gasto vacacional en España de los residentes) y a los operadores de viajes y de transportes para facilitar el lanzamiento de programas turísticos y de conectividad hacia y con España, y a las islas desde la Península”.

Asimismo, Fetave solicita que se facilite a los operadores de viajes y de transportes “liquidez para sus operaciones, entre otras medidas, a través de la adopción de la Recomendación de la Comisión Europea de 13 de mayo para facilitar los reembolsos a los viajeros afectados por las cancelaciones derivadas de la COVID-19 y con ello proteger sus derechos, y la estabilidad de las agencias minoristas comercializadoras protegiéndolas de las eventuales crisis de los operadores de viajes derivada de la garantía solidaria”.

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