El acuerdo conlleva un incremento salarial del 2% en 2020 que los empleados recibirán a principios de 2021.
La cadena hotelera estatal Paradores de Turismo y los sindicatos CC OO, CSIF y UGT, representantes de sus trabajadores, han firmado esta miércoles la prórroga del convenio colectivo de la compañía, aprobado en 2018.
El actual convenio colectivo fue pactado por Paradores y los representantes sindicales de CC OO y UGT en agosto de 2018 y aprobado por el Ministerio de Hacienda en diciembre de ese mismo año. Posteriormente se adhirió CSIF.
La prórroga suscrita este es por una anualidad y hará que esté vigente hasta final de 2021, ya que la firma inicial era hasta 2020.
Este convenio recogió mejoras en las medidas de conciliación familiar y el acuerdo que permite a los trabajadores conocer con un mes de antelación y con carácter trimestral sus días libres semanales.
Además, el convenio mejoró el complemento durante los procesos de incapacidad temporal, recuperó los dos días de asuntos propios y reguló las condiciones laborales de los empleados fijos discontinuos. El convenio estableció también medidas para la mejora de la formación y el desarrollo de la carrera profesional interna.
El convenio contemplaba, además, las subidas salariales previstas en el II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo alcanzado el 9 de marzo de 2018. Este pacto conlleva un incremento salarial del 2% en 2020 que los empleados recibirán a principios de 2021.
