Club de Vacaciones se ha comprometido a garantizar el empleo de los trabajadores en ERTE hasta el 28 de febrero de 2022.
El turoperador de viajes para mayores Club de Vacaciones ha firmado un nuevo ERTE con los sindicatos que se extenderá desde el 1 de marzo hasta el próximo 31 de octubre, según ha confirmado CC OO a AGENTTRAVEL.
El expediente se aplicará a toda la plantilla y supone una suspensión del 80% de la jornada laboral. CC OO asegura que la compañía se ha comprometido a garantizar el empleo hasta el 28 de febrero de 2022 y a mantener íntegramente los pluses de teletrabajo y transporte.
Asimismo, la compañía y los sindicatos se reunirán mensualmente en una Comisión de Seguimiento.
Además de Club de Vacaciones, otras marcas de El Corte Inglés han optado por ejecutar expedientes de regulación de empleo temporales. Es el caso de Tourmundial, cuyos trabajadores estarán en esta situación hasta el 31 de agosto, o Viajes El Corte Inglés.
En octubre, la red de agencias anunció nuevos ajustes para adaptar su estructura a la actual demanda que es “prácticamente nula”. Por ello, comunicó a los sindicatos la puesta en marcha de medidas aún más drásticas que incluían la reducción de horarios y la ampliación de los ERTE, según informó a este medio el Sindicato Profesional de Viajes (SPV).
