Europamundo fomenta un ambiente de trabajo dinámico y amigable.
El turoperador Europamundo Vacaciones comenzó sus andaduras hace ya más de 25 años como una empresa familiar y pequeña, y ya es una compañía que cuenta con más de 250 personas en su oficina central de Madrid, así como con más de 300 guías propios que cumplen con los sueños de los más de 170.000 pasajeros que viajan con la compañía cada año. Para cuidar de su equipo, el turoperador cuenta con una serie de programas y beneficios especiales para sus empleados.
Desde iniciativas centradas en el desarrollo profesional hasta un entorno de trabajo estimulante, se esfuerza por brindar un ambiente laboral enriquecedor y gratificante. El primero de ellos es la flexibilidad de tiempo, con opciones de horarios flexibles, programas de teletrabajo, jornadas reducidas y un plan de conciliación laboral y personal.
Además, brinda una generosa cantidad de permisos y licencias más allá de los requisitos legales, como ‘Hoy es mi cumple’, el ‘Primer día de cole’, así como permiso académico, médicos privados y acompañamiento de familiares a citas médicas. Para su personal internacional disponen de permiso para la reagrupación familiar y visita a sus países de origen.
Adicionalmente, la empresa cuenta desde hace años con la plataforma Europamundo Contigo, que ofrece asistencia personalizada las 24 horas del día. Este servicio abarca una amplia gama de necesidades, desde ayuda en la búsqueda de vivienda, información sobre colegios y actividades extraescolares, asistencia en trámites administrativos, hasta comparativas de precios y gestión de la ITV.
Las personas trabajadoras también pueden aprovechar consultas legales, asistencia informática y tecnológica, consultas médicas y asesoramiento nutricional, así como asistencia en tareas domésticas y servicios de telefarmacia.
Igualmente, el turoperador ha creado un entorno de trabajo que fomenta la comodidad y la productividad con espacios de trabajo equipados y acogedores, como una sala de descanso relajante o una biblioteca colaborativa. Además, la oficina está equipada con instalaciones ergonómicas avanzadas y está completamente cardioprotegida. Por otro lado, proporciona estacionamiento para bicicletas, fomentando un estilo de vida saludable y sostenible entre su plantilla.
Europamundo Vacaciones fomenta el desarrollo profesional y crecimiento personal de su equipo.
En el ámbito del desarrollo profesional y crecimiento personal, Europamundo ofrece una amplia gama de oportunidades para el aprendizaje y el avance. Esto incluye formación continua en habilidades e idiomas, talleres lúdicos impartidos por el propio equipo para compartir el talento llamados talleres ‘Alas’, un plan de polivalencia entre departamentos, programas de movilidad interna entre las empresas del grupo, oportunidades para presentar candidaturas a nuevos puestos o proyectos, y viajes de empresa que fomentan el conocimiento, la mejora de la calidad de nuestro servicio y potencial de las personas.
Igualmente, en el apartado de salud y bienestar, la compañía cuenta con un compromiso por una vida saludable, llevando a cabo una semana temática dedicada a este ámbito, así como a la prevención, con jornadas enfocadas a distintos aspectos físicos y psicológicos, con el objetivo de concienciar de la importancia de estos temas en la vida laboral. En este 2023, las charlas fueron de desconexión digital, resiliencia, descanso, ayuno intermitente y ejercicios de yoga en la oficina.
Además, proporciona fruta de forma gratuita semanalmente, promoviendo hábitos saludables en el lugar de trabajo.
Entre otros beneficios, y como destaca Liliana Lázaro, directora de RRHH de la compañía, “Europamundo ofrece un salario emocional integral con el que busca cubrir todas las necesidades de su personal y demuestra su compromiso con el bienestar general”, marcando la diferencia respecto a las empresas del sector.
Estos otros beneficios incluyen detalles en fechas importantes como los cumpleaños, nacimiento de hijas e hijos, bodas o parejas de hecho, y en Navidad cuentan con la ya tradicional cesta de Navidad y décimo de lotería para compartir la ilusión.
Cabe destacar otras iniciativas que ayudan a la economía del personal tales como descuento en seguro médico privado, ampliaciones en el seguro de vida, opciones de retribución flexible y condiciones especiales con entidades bancarias para préstamos e hipotecas.
En alguno de estos beneficios, Europamundo quiere hacer partícipe a familiares de su equipo y personas más cercanas, brindándoles la oportunidad de viajar por el mundo con descuentos exclusivos en circuitos propios de la empresa de sus series Clásica, Turista y Global Market.
Europamundo fomenta un ambiente de trabajo dinámico y amigable a través de una amplia gama de actividades de team building entre ellos: eventos deportivos, reuniones informales después del trabajo y celebraciones festivas como la vista de los Reyes Magos para nuestros peques. Estas actividades promueven la colaboración, el compañerismo y la construcción de relaciones sólidas entre los miembros del equipo, creando un entorno laboral positivo y enriquecedor.
